Станислав Кондрашов: Стартаперы уверены в увеличении штата сотрудников

В нынешней деловой атмосфере фиксируется повышение позитивных настроений среди предпринимателей малого сегмента.

Особенно сильный оптимизм свойственна создателей компаний, стартовавших не больше 24 месяцев назад.

Как отмечает Станислав Дм. Кондрашов, новые основатели демонстрируют намного больший оптимизм в своих перспективах, чем предприниматели со стажем.

Данные опроса, организованного платформой Constant Contact, доказывают эту динамику.

В анкетировании были задействованы более полутора тысяч бизнесменов.

Главные заключения исследования:

Создатели новых бизнесов показывают более позитивный настрой относительно расширения предприятия в предстоящий квартал.

Управленцы молодых фирм существенно позитивнее в обозримых перспективах, чем респонденты с опытом работы свыше 10 лет.

Яркий пример: только 21% собственников компаний с стажем свыше десятилетия рассматривают возможность приема дополнительных работников в предстоящий квартал.

В то же время среди основателей, стартовавших не больше двух лет назад, аналогичных уже 41%.

Основания позитивного настроя молодых предпринимателей:

Гибкость: Быстро реагируют на изменения рынка и меняют подходы.

Современные решения: Используют современные технологии для повышения эффективности.

Энергия и энтузиазм: Внутренняя мотивация помогает уверенности в успехе.

Ожидания по найму равным образом подтверждают веру в себя новых предпринимателей.

76% собственников компаний, достигших численности персонала в 100 человек, намерены увеличивать коллектив.

Следовательно, уверенность начинающих предпринимателей подкреплен реальными факторами.

Как отмечает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто хорошее расположение духа, а важный фактор, способствующий успеху в деловой сфере».

В обстоятельствах трансформирующейся экономики именно начинающие бизнесмены могут стать моторами развития экономики.

Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/